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복리후생
생활안정 지원
유치원, 초등학교, 중학교 입학축하금과 대학교까지 자녀학자금을 지원합니다.
대기업 수준의 경조금을 지급합니다. (결혼축의금 100만원)
설날과 추석에 임직원 가족을 초청하여 인당 20~25만원 상당의 장보기를 지원합니다.
임직원 주식 공유프로그램으로 우리사주조합을 운영하고 있습니다.
사우회를 자체 운영하여 경조사를 추가지원하고 있습니다.
업무상 재해시 치료비와 위로금을 지급하고 있습니다.
만 40세 이상 직원들의 건강검진비를 지원합니다.
자기개발 지원
평일 및 주말의 영어학원비를 최대 50% 지원하고 있습니다.
전화영어, 인터넷화상 영어교육비를 지원하고 있습니다.
MDS아카데미에서 임베디드 전문교육을 수강할 수 있습니다.
MDS사이버연수원을 구축하여 온라인 교육을 무상 지원하고 있습니다.
입사자 조기 적응프로그램으로 멘토링제를 실시하고 있습니다.
야간대학원 지원 대상자를 선발하여 등록금을 지원하고 있습니다.
해외연수 지원제도를 운영하고 있습니다.
포상제도
올해의 MDS인상을 운영하고 있습니다.
(휴가 5일, 300만원상당의 해외여행상품권)
올해의 리더상, 올해의 신인상, 월 MDS인상, 인재추천상등의 포상제도를 운영하고 있습니다.
직무발명 및 제안 포상제도를 운영하고 있습니다.
10, 15, 20년 장기근속자에게 근속패와 기념품을 포상합니다.
여가 · 문화
휴양시설(콘도) 회원권을 지원하고 있습니다.
동호회 활동을 적극 지원하고 있습니다.
  (문화, 축구, 레저, 테니스, 야구, 밴드 동호회가 활동중입니다.)
FT(Family Training-팀 야유회)를 지원하고 있습니다.
팀 회식을 장려하고 있습니다.
연말 가족초청 송년회를 실시하고 있습니다.
주 5일 근무제를 시행하고 있습니다.
연차휴가, 반차휴가, 포상휴가, 경조휴가제도를 운영하고 있습니다.
기타
스타벅스식 사내카페를 운영하고 있습니다.
여직원 휴게실을 운영하고 있습니다.
야근시 석식을 지원하고 있습니다.
시스템 냉난방기를 설치하여 24시간 개별 가동하고 있습니다.
모든 남녀화장실에 비데를 설치되어 있습니다.
주니어보드(노사협의회)를 운영하고 있습니다.
골프연습장(유료)을 사용할 수 있습니다.

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